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Miteinander reden

Führungskräfte, die sich grundlegend auf eine Führungsrolle vorbereiten wollen bzw. ihre Führungskompetenz erweitern wollen, können im Seminar Miteinander reden Alles rund um die Mitarbeiter-Kommunikation erfahren und erlernen.
Von der Motivation bis hin zur Beurteilung.

Hier bekommen Sie nützliche Tipps und Tricks, damit Sie optimal mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können

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Lernziele

  • Erkennen von Möglichkeiten und Grenzen der Selbst- und Fremdmotivation
  • Erlernen von wertschätzender und angemessener Mitarbeiter-Kommunikation, kritisieren, loben etc.
  • Erarbeiten optimaler Strukturen zur Durchführung von Jahres-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
  • Erlernen von Kombinierungsmöglichkeiten am Beispiel Zielvereinbarungs-, Controlling-, und Kritikgesprächen in Delegationsprozessen
  • Erlernen von objektivitäts-steigernden Methoden bei Beurteilungsverfahren

Seminarmethoden
Vortrag, Lernen durch Feedback und durch Erfolgserlebnisse, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Bearbeitung eigener Praxisbeispiele

 

Teilnehmerzahl
Das Seminar ist auf 4 bis 12 Teilnehmerinnen ausgerichtet.

 

Seminarunterlagen
Die Teilnehmerinnen erhalten ausführliche Hintergrundinformationen
und Praxisarbeitsblätter.

 

Dauer
Miteinander reden:
2 Tage jeweils von 9 bis 17 Uhr

 

Hier geht es zu den bereitsgeplanten Seminaren: Termine

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Sind Sie neugierig geworden? Haben Sie Lust die Besonderheiten des Seminars “Miteinander reden” kennenzulernen? Wollen Sie sich oder eine Situation bewusst verändern ? Dann freue ich mich darauf von Ihnen zu hören.

 

Sie erreichen mich unter 0171/34 14 664, 069/59 673 129 oder per Mail post@kitchencoaching.de

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