Miteinander reden
Führungskräfte, die sich grundlegend auf eine Führungsrolle vorbereiten wollen bzw. ihre Führungskompetenz erweitern wollen, können im Seminar Miteinander reden Alles rund um die Mitarbeiter-Kommunikation erfahren und erlernen.
Von der Motivation bis hin zur Beurteilung.
Hier bekommen Sie nützliche Tipps und Tricks, damit Sie optimal mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können
Lernziele
- Erkennen von Möglichkeiten und Grenzen der Selbst- und Fremdmotivation
- Erlernen von wertschätzender und angemessener Mitarbeiter-Kommunikation, kritisieren, loben etc.
- Erarbeiten optimaler Strukturen zur Durchführung von Jahres-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
- Erlernen von Kombinierungsmöglichkeiten am Beispiel Zielvereinbarungs-, Controlling-, und Kritikgesprächen in Delegationsprozessen
- Erlernen von objektivitäts-steigernden Methoden bei Beurteilungsverfahren
Seminarmethoden
Vortrag, Lernen durch Feedback und durch Erfolgserlebnisse, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Bearbeitung eigener Praxisbeispiele
Teilnehmerzahl
Das Seminar ist auf 4 bis 12 Teilnehmerinnen ausgerichtet.
Seminarunterlagen
Die Teilnehmerinnen erhalten ausführliche Hintergrundinformationen
und Praxisarbeitsblätter.
Dauer
Miteinander reden: 2 Tage jeweils von 9 bis 17 Uhr
Hier geht es zu den bereitsgeplanten Seminaren: Termine
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Sind Sie neugierig geworden? Haben Sie Lust die Besonderheiten des Seminars „Miteinander reden“ kennenzulernen? Wollen Sie sich oder eine Situation bewusst verändern ? Dann freue ich mich darauf von Ihnen zu hören.
Sie erreichen mich unter 0171/34 14 664, 069/59 673 129 oder per Mail post@kitchencoaching.de
